法治号
山东省新泰市深入推进府院联动工作，聚焦机制创新、优势融合、效能提升，打好“立、融、联”组合拳，构建从个案联络到常态联动、从双向推进到多向发力、从事后救济到事前预防转变的府院联动新格局。
建章“立”制 推进府院联动常态运行
新泰市在机制创新方面下足了功夫，形成“一盘棋”谋划、“责任化”落实、“清单化”推进的运行机制。新泰市通过建立“五长抓联动”的责任体系，确保了从市长到各部门局长、乡镇长的全面参与和责任落实。
新泰市实施“双向推送”机制，府院双向互推需要对方协调解决的事项清单，实现优势互补，有效推动重难点问题解决。2024，新泰市政府向法院推送保交楼、不动产等问题36件，新泰市人民法院向政府推送协助执行、行政执法等司法建议8件，均得到圆满解决。
此外，通过“清单化”推进机制，新泰市确保了联动任务的明晰化和责任的明确化，有效推动了疑难问题的解决。府院每月联动征集议题形成清单，并采取“每周一会商、每月一调度，半年一分析研判”的方式，实现疑难问题联合攻坚、常态化会商化解、梯次压茬推进。2024年，联动征集事项58件，办结率为98%。
优势“融”合 推动府院联动多向发力
新泰市在府院联动中注重优势融合，强化工作合力，具体包括：
力量嵌入式融合。新泰市人民法院派驻2名法官融入市“一站式”矛调中心，市司法局选用192名调解人员入驻法院调解平台，成立仲裁服务中心入驻法院诉讼服务中心，推进“访诉调裁”解纷机制一体联动。2024年，依托新泰市府院联动机制，调解了标的额达5000余万元的某股权公司借款纠纷案；全市受理化解纠纷3.6万余件，非诉化解纠纷数与民商事诉讼数比率达135.62%。
信息共享式融合。建立信息共推共享制度，推进法院和行政审批、信用建设、不动产、交警等部门事项的协同办理和数据共享。建立“府院联动工作交流群”，方便日常化联络和信息沟通。
责任全链条融合。将府院联动融入法治为民办实事、法治化营商环境等法治指标进行考核；将部门落实司法建议、履行生效判决情况列入法治政府建设体系进行推进；市政府督查办定期督查联动事项办理，推动联动事项高质高效办理。
多维“联”动 提升府院联动事前预防效能
2024年，新泰市聚焦事前预防、源头治理，联调纠纷、联动监督、联护环境、联保民生，实现多维度联动，以提升工作成效。
争议化解方面，新泰市建立了“复议机构+法院+N个部门”联动化解争议模式，使绝大多数行政争议化解在行政程序中。2024年，收受复议案件735件，联动调解241件，82%的行政争议进入复议程序；97%的行政争议诉前化解。联动化解诉前民事纠纷1000余件。
在治化化营商环境优化方面，新泰市聚焦行政执法突出问题整治，府院联动评查执法案卷100份，反馈整改问题630余条，源头预防执法争议，营造法治化营商环境。强化企业破产处置、执行难等联动处置，办结破产案件12件，化解不良资产4亿余元，释放土地资源300余亩。
在生态环境保护方面，新泰市加强生态环境联动培训、执法联动、公益诉讼联动，打好生态环境保护、治理、修复“整体战”。2024年，联动培训环保执法人员200人次；联动打击环境污染的犯罪行为，判刑9人。
在保障民生方面，新泰市通过府院联动机制化解了恒大“烂尾”楼盘交房难问题，启动托管建设楼盘项目，保障了740余户购房者合法权益；依法解除了380户房产的查封，避免了重大集体访事件；联动出台保障农民工工资支付的十项制度，化解农民工烦“薪”事，对建设项目等拖欠农民工工资纠纷案件，实现当天立案，快速调解裁决，高效维护群众合法权益。（通讯员 曹西伟 刘聪）
编辑：薛金丽